‌一、组织架构‌

学院共有综合办公室、教学科、学生科、实践教学科、团委办公室‌5个职能科室‌，护理、助产、医学美容‌3个教研室‌，‌1个实验教学中心‌，统筹实践教学与科研创新。

‌二、专业设置

学院现有四大特色专业覆盖临床护理、母婴健康、医学美容及智慧养老领域，注重学科交叉与技能融合。

护理专业：聚焦临床护患沟通、老年照护等专科方向，培养“白衣天使”的仁心妙术。

助产专业：依托三级助产机构构建“孕育全周期”培养体系，打造“生命摆渡人”摇篮。

医学美容技术：融合中医养生与现代医美技术，塑造“美丽经济”产业生力军。

智慧健康养老服务与管理：响应国家银发经济战略，培养“最全能的照护者”。

三、教学资源‌

学院着眼社会医学人才需求，积极构建“三维立体”实践教学网络。现有‌12间专业实验室‌，涵盖急救护理、妇科护理、儿科护理、母婴护理等方向。‌1300平方米现代化护理实训中心‌配备国内外先进教学模型，模拟真实临床场景，打造沉浸式临床实践教学。同时，学院与云南省昆明医科大学第一、第二附属医等‌70多家三级甲等医疗机构建立合作关系，实行“双导师”制培养，构建“院校一体化”临床教学模式，满足学生实践教学需要，保障学生临床教学质量。

‌四、师资队伍‌

现有教职工总数‌125人‌，35岁以下青年教师占比81%，硕士学历25人，形成以青年教师为主力的教学团队。副高级职称5人，中级职称32人，初级职称26人，兼具教学活力与专业深度。同时，聘请政治思想好、专业技能精、管理能力强、纪律作风严的军转干部担任学院领导职务，保证教学生活秩序严谨规范。

‌五、教学成果‌
      自2021年成立以来，先后获100余奖项，其中：
      国家级奖项7项‌：2021年获全国护理院校教师临床技能竞赛团体一等奖，2023年获全国职工工间操展演暨太极拳交流大赛获职工健步走一等奖，2024年获第三届高等护理教育院校青年教师授课竞赛（高职组）第二名，2024年获第四届全国职业院校教师教学实践技能（护理专业）大赛说课单项二等奖，2024年获一带一路暨金砖国家技能大赛“急救护理”团体一等奖，2024年获一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“医学美容护理”技能赛项三等奖，2024年获一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“首届急救护理”技能赛项团体一等奖。

‌省级奖项3项‌：2021年获云南省教学成果奖（职业教育）二等奖，2023年获职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖等，2024年获第三届云南省高等护理教育院校青年教师授课比赛二等奖。

‌科研成果丰硕，主持省厅级课题16项、校级课题18项，发表专业论文120余篇。

‌六、社会服务‌

学院注重产教融合，通过校企合作、技能竞赛、志愿服务等平台，提升师生实践创新能力，为区域健康产业输送专业人才。学院始终以“强技能、重实践、育英才”为宗旨，全面落实立德树人根本任务，持续深化教育教学改革，打造省内领先、国内知名的护理职业教育高地，为区域医疗卫生事业发展提供坚实的人才支撑。