为进一步做好2021届毕业生就业工作，加强对学生的就业指导，增加我校学生就业率，我院于4月7日下午，在实验楼201召开护理学院就业工作动员大会。我校就业创业部部长王超、护理学院院长宋峰、副书记龙继飞、副院长韩娟及全体专职教师、辅导员参加本次会议。会议由护理学院副院长韩娟老师主持。

首先，护理学院副书记龙继飞老师以“盘家底、摸情况”开篇，清晰明了的向大家展示我院在校学生和毕业生的基本情况，并就近期完成的四件大事和学生工作计划进行汇报；接下来龙老师围绕毕业生情况、就业指标、存在的困难对就业形势进行了具体分析，以“六个一”为导向，即讲一堂就业指导课、推送一条招聘信息、对接一名学生、联系对接一家单位、树立一个意识、达成一个共识，要求我院全体教职工做到全员参与、多方合力为抓手，加强助力学生就业。

接着，我校就业创业部部长王超老师进行2021届毕业生工作指导。王老师首先对我院的就创工作给予充分肯定，并从高度重视、稳步推进就业工作，提高站位、充分认识就业工作重要意义，多措并举、扎实做好今年就业工作，提前谋划、做好2021届毕业生就业工作等四个方面，详细指导我院开展毕业生就业工作，强调要始终坚持以学生为本，建立人才培养与就业工作联动机制。王老师希望我院认真贯彻本次会议精神，切实打起责任，做实做细做到位，认真谋划落实，圆满完成今年毕业生就业工作。

最后，护理学院院长宋峰做就创工作动员讲话，她强调：一是提高认识，积极推动、加强协调，全体教职工要真抓实干，高标准完成推动学生就业前各项工作任务；二是广泛宣传、营造机会，要成立就业工作领导小组，统筹做好毕业生就业工作；三是完善机制，形成长效，要通过建立科学有效的毕业生就业机制，切实保障提高学生毕业就业率。要早谋划、多培训、常交流，扫除就业盲区、规避就业弯路，为护理学院2021届毕业生提供全面有效的就业指导。